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武汉产假工资发放规定
2023年
武汉产假
是158天还是98天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《 女职工 劳动保护特别
规定
》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...
武汉
女职工
产假
是多少天
答:
法律客观:一般情况下最少为90天。其中产前假15天,产后假75天。难产的增加
产假
15天。多胞台生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。产前假不足15天的,与产后假合并使用。另外,根据《人口与计划生育条例》的
规定
,24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育,实行晚育的,增加产假15天,同时给予...
2018年
武汉
晚婚假
规定
答:
2018年
武汉
晚婚假
规定
湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第三十一条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的
产假
外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按...
武汉市
生育保险报销流程,报销标准
答:
根据相关的法律
规定
,生育保险可以享受的待遇主要有:生育津贴(
产假
期间的
工资
,产前一个月的缴费基数÷30×产假天数);生育医疗费用,这是定额支付的,标准按当地规定。以下是关于
武汉市
生育保险的报销范围,其中还涉及到生育险的特点,生育险待遇等。一、武汉市职工生育保险办法何时开始实施?答:《武汉市...
武汉
男职工
产假
从何时算起?我老公单位说是从女方生的那天算,说是劳动法...
答:
湖北省计划生育条例:第三十一条 晚婚公民除享受国家
规定
的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的
产假
外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资...
武汉
生育保险报销范围和标准
答:
但最高不得超过
工资
总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的
规定
享受
产假
。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计
发
,由生育保险基金支付。
武汉
陪
产假
男方休假时间2022
答:
湖北新计生条例第三十三条
规定
,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的
产假
外,增加产假30天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照发。故湖北的陪产假为15天!
武汉
生育津贴(单位的)什么时候申领,社保局说
产假
完了后才可以申领_百度...
答:
符合计划生育
规定
,单位参保并连续缴费满6个月以上、无欠费的参保人员。申报程序:(一)生育、计划生育手术登记 1、女职工怀孕或需计划生育手术时,由所在单位为其办理登记手续;并在征求本人意愿后,为其选定首次产检机构、中晚期产检机构和住院生育医疗机构或手术医疗机构;2、办理生育登记需填报《
武汉市
...
武汉
陪
产假
多少天2022新
规定
答:
1、陪
产假
基本在7天到30天不等。最普遍的是15天,如北京、江苏、广东等地,上海陪产假10天,辽宁、湖南、重庆、四川陪产假20天,内蒙古、广西、宁夏陪产假25天,云南、江西、西藏、甘肃陪产假30天,河南陪产假1个月,山东陪产假最少只有7天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别
规定
》第七条女职工...
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