33问答网
所有问题
当前搜索:
求入职年限
离职后再
入职
还有试用期吗
答:
员工辞职后再
入职
,已经约定过试用期的不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指,包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。医疗保险的
年限
都...
入职
要发过工资才能开收入证明
答:
入职
就可以开收入证明。国家对于收入证明的开具并没有要求具体在公司的工作
年限
,所以从国家法律的角度来说只要是入职员工都可以开具收入证明。1、开收入证明需要向单位人力资源部提出开收入证明的申请。2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》,并加盖公章。3、需要注意《收入证明》中含有员工...
17年
入职
,在21年八月上班五天时,可以要求店里给缴纳保险吗?
答:
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。一:公司有义务给员工缴纳社保根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。二:
入职
多久后缴纳社保...
入职
三年未签劳动合同,有社保,被开除有补偿吗?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
新
入职
,签订无固定期限合同和有期限合同,哪个更有利?
答:
无固定期限的合同弹性比较大,而且有可能会对自己进行一定的限制,而有期限的合同相对来说比较正规,能够很好的对自己的权益起到一定的保护作用。而且有期限的合同也便于自己职场的阶段性发展和目标的制定,在一个新单位,如果工作几年后发现并不适合自己,那么可以根据自己之前签订的工作合同
年限
提前去寻...
辅警转民警需要什么条件?
答:
取得“辅警个人一等功”者,如符合公务员录用条件,经北京市人社局批准,可直接转为正式在编在编警察。对于辅警来说,这不失为一个好消息,在工作中尽职尽责是本分,但是如果立了功就可以直接转为编制工作,还是很不错的。2.达到考察考察的标准 无论是辅警还是在编警察
入职
时,都有考察期或试用期,如果...
刚
入职
4天就被辞退,什么水平
答:
劳动者刚
入职
4天就被辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
入职
这公司5个月签了2年的合同,领导突然找我说,我近期的工作,没达到...
答:
过了试用期,不能胜任岗位,单位应该调岗或者培训后再解雇,按工作
年限
补偿你半个月工资
入职
第二个月起没合同你可以要求双倍工资 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
国企,私企,外企,
入职
以及晋升时对学历的要求程度,请帮忙排个顺序,谢谢...
答:
入职
要求 外企尤其欧美企业至少都要求本科了 而且都是要211 985的 有的还要求至少硕士 最看重的还是外语 如果有CET-6托福雅思什么的欧美企业对学历要求会降低点,会韩日语的去韩日企学历要求也低点 私企对学历要求最不高,大专一般就OK了。国企很复杂,只要有关系学历不怎么重要,没关系的话985的本科...
升职加薪幅度大约多少
答:
1、一般你的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十,即你的试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动,所以转正后工资会在3500~4375之间。2、若单位未约定转正工资,转正后参照单位相同岗位工资。加薪幅度的参考基准 1、
入职
时间:加薪多少与工作
年限
有很大的关系。就拿一个刚入职的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜