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深圳劳动法工资
深圳劳动法工资
答:
法律分析: 按照深圳发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低
工资
标准调整工作的通知》要求,自2021年6月1日起,全日制就业
劳动
者最低工资标准为2130元月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元小时。总休水平比2021年度最低工资标准增加了100元月。按照《
深圳市
员工工资支付条例》的规定,最...
深圳
病假
工资
发放标准
劳动法
答:
深圳病假
工资
发放标准依据《中华人民共和国
劳动法
》和《
深圳市
员工工资支付条例》进行规定。具体来说,员工因病或非因工负伤停止工作进行治疗期间,企业应按照员工正常工作时间工资的60%至100%支付病假工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。首先,病假工资的计算基数通常是员工的正常工作时间工资。这意味...
深圳劳动法工资
标准2023年最新
答:
法律主观:深圳市最低工资标准:全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月
,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。国家实行最低工资保障制,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由...
深圳
最低
工资
是多少?
答:
深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20。3元/小时
。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数,月计薪天数等于365天减去104天,再除答启以12月等于21。75天,法定节假日用人单位应当依法支付工资。如果安排加班的,用人森罩单位应要支付高于劳...
深圳
最新
劳动法工资
怎么算
答:
法律分析:深圳月最低工资标准从2130元/月增加到2200元/月
,深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均...
深圳劳动法工资
标准2023年最新
答:
全日制就业
劳动
者月最低
工资
标准调整为2360元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、...
2021
深圳劳动法
底薪是多少
答:
法律分析:根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市最低工资标准:
2200元/月
。各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》,结合我省经济社会发展水平,省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关...
深圳市劳动法工资
答:
深圳市所执行的最低工资标准:全日制就业劳动者的最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为元/小时。国家实行最低工资保障制度,因此用人单位支付劳动者的工资不得低于该标准。关于
深圳劳动法工资
标准是什么的问题,下面由小编为您详细解答。一、深圳劳动法工资标准是什么 1、深圳...
现
深圳劳动法
规定周六.日加班划多少钱一小时?
答:
一、首先解决日、小时
工资
问题 标准工时制的(周工作5天日8小时或周工作6天日6.67小时),日工资为:月工资标准/21.75天 或 月工资标准/26.08天:小时工资为:日工资/8小时 或 月工资标准/6.67小时。按月标准工资为1500元算,其日工资为:1500/21.75天/ = 68.97元 或 1500/26....
深圳
最新
劳动法
补偿金计算标准是多少
答:
深圳
最新
劳动法
补偿金计算标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;2、除了上述情形以外,用人...
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