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签假的离职协议
关于就业
协议书
,
假签
会有什么后果
答:
现在很多学生都是随便找一家公司把
协议签
了,应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个
离职
证明,证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司,报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话,...
毕业时
签订假的
就业
协议
有什么影响
答:
1、毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把
协议签
了,应付学校。2、然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个
离职
证明,证明你跟那个...
毕业时
签订假的
就业
协议
有什么影响
答:
1、毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把
协议签
了,应付学校。2、然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个
离职
证明,证明你跟那个...
怎样认定
离职协议
无效
答:
法律分析:一是违反了法律法规的强制性规定。这类协议包含本人声明自愿接受法律规定最低工资标准以下的工资;低于法定工伤补偿标准的工伤补偿;自愿放弃社会保险权利等。这类协议,无效!二是存在欺诈或胁迫乘人之危的情形。常见的有劳动者如果不愿意
签订离职协议
,或者不接受协议中的条款,就不批准或不予...
厂里放假,厂里说要和员工签放假
协议
,员工没签就说员工自动
离职
,请问...
答:
用人单位放假,要和员工签放假
协议
,员工可以不同意
签订
该协议,没签就说员工自动
离职
,是用人单位违法。员工坚持不
签的
,用人单位应按照劳动
合同
约定支付工资,或者用人单位解除劳动合同,依法给予经济补偿金。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,...
工资没结清可以签
离职协议
吗
答:
工资没结清可以签
离职协议
,工资、补偿什么的都协商好,签好字就可以离职了。如果办离职手续办了以后万一工资少算了,依然可以找他,也可以劳动仲裁他,《劳动法》的相关规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您可以先进行协商处理,如果协商不成的话,可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁...
厂里上班买了社保年底放假签了
离职
手续后第二年老板不让干了有权告老...
答:
劳动关系已经不复存在。第二年用人单位不再与你建立劳动关系,属于用工自主权,你无权干涉。年底
签订离职协议
,由用人单位提出的,用人单位应当支付经济补偿金,标准为本单位工作年限每年一个月工资。用人单位没有支付的,可以要求支付。用人单位不予支付的,可以申请劳动争议仲裁。
离职协议
签字了,还能劳动仲裁吗?
答:
一、员工与公司
签订的离职协议
之后,依旧可以申请劳动仲裁,当员工属于被迫签订离职协议的时候,并且没有获得任何补偿,那么他就可以申请。二、员工在离职之后没有获得公司给予的工资,或者是拖延发工资时间,就可以申请仲裁。三、员工在离职之前就没有与公司签订劳动合同或者是没有购买社会保险等等情况,都...
假签
就业
协议
问题
答:
1、如果你是在毕业前找到工作了,那么这个公司就要和你签就业协议,那时你得去学校就业办补办就业
协议书
,在补办前你要先拿到前面已经签就业协议书的公司出具的解约函,这样学校才会给你补办的。2、如果是毕业后才找到工作,那么公司和你签的就是劳动
合同
,而不是就业协议了,所以你以前
假签的
对你也没...
离职协议
签字了反悔有效吗
答:
离职
证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
签订合同
的注意事项:第一、注意合同名称与合同内容是否一致有些公司使用合同统一文本,这本是好事,但由于对合同性质了解不细,会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同,却使用买卖合同...
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