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老板和员工没有签合同怎么办
老板没有
注册公司没有营业执照没有给
员工签合同
买保险,员工受伤
怎么
...
答:
员工受伤老板依然需要承担责任。因为
员工和老板
的雇佣关系是存在的,这个不会因为
没有
公司执照而改变。
没有
劳动
合同老板
耍无赖不给
员工
工资
怎么办
?
答:
1、按照未
签订劳动合同
申请劳动仲裁(向劳动监察大队申请)要求双倍工资。2、如果入职已经一年以上,未签订劳动合同相当于已签订无固定期限合同。3、不发放
员工
工资,按拖欠工资赔付,拒绝赔付延期可处罚。4、公司有举证劳动合同的义务。
老板
通知
签订劳动合同
而我
没有签怎么办
答:
2、对于已
签订劳动合同
的
员工
制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理: (1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先
签订合同
,再尽快招聘替代的人员; (2)如员工一...
没
签合同
,辞职
老板
不让走
怎么办
?
答:
公司
没有
同你
签订劳动合同
就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么辞职申请,也不需要公司任何人的批准。 另外,根据《劳动合同法》第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
个体
老板没签合同员工
突然离职
怎么办
答:
若过了试用期,
员工
应提前30天以书面形式就行了。 综合上面所说的,用人单位与劳动者未
签订合同
,只要员工主动的离职是不会存在有任何的经济赔偿,但在离职时是可以选择找单位协商,也可以提前三十天利用书面的方式通知用人单位,只要双方协商好,
没有
任何的经济纠纷,那么就可以处理好双方的关系。
没签
劳动
合同书
,
老板
不放
员工
走该
怎么处理
这事
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
我在超市上班,辞工回家,
老板
不放人,又
没有签
劳动
合同
,
怎么办
答:
没签
劳动
合同
,你认为这家超市的
老板
对你有约束力吗?如果他不给你工资,你可以向劳动仲裁委员会举报,因为虽然你们
没有签署
劳动合同但已经在实质上实现了雇佣关系,仲裁委会支持你,就算去法院,他也必须还给你工资。如果扣着你的物品,可以直接打110,因为他没权利扣着你的东西。这种情况下,你的优势...
员工
未签劳动
合同
,自动离职
怎么处理
?
答:
出现此种情况可以要求用人单位对劳动者支付一定的经济补偿和
没有签订劳动合同
的双倍工资,除此以外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。法律分析如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,
员工
要离职,也要按照国家相关法律法规的规定办理相应的离职程序,处理好离职手续,做好...
没签
劳动
合同
被
老板
炒鱿鱼了
怎么办
答:
未签订劳动合同和被辞退的处理如下:1、劳动者未签订劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿;2、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;3、对裁定结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
老板
炒
员工没有签订劳动合同
赔偿流程具体如下:1、确认劳动关系:首先需要确认员工与...
公司不给缴纳社保,不签劳动
合同怎么办
?
答:
所以大家在遇到这种情况的时候不要觉得是一种常态,一定要了解劳动法。因为
没有签订劳动合同
的话,就没有办法保证我们的权益,而且不给缴纳
员工
社保的话,那么在我们退休的时候就没有办法领退休金了。大家在入职的时候也一定要和公司的相关负责人了解清楚关于社保以及劳动合同的问题,如果公司对这方面一直都...
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