33问答网
所有问题
当前搜索:
老板和员工没有签合同怎么办
...上班
没有
签约劳动
合同
不做了但公司不发工资
怎么办
?
答:
我在公司上班
没有
签约劳动合同不做了但公司不发工资
怎么办
? 你好,在试用期,应提前三天告知公司,以过试用期的,应提前三十天通知公司,如果公司未与你
签订劳动合同
,你可以主张双倍工资,你的情况,你可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁,对裁决不服的,还可以到法院起诉。 单位应该在
员工
入职一个月内签订劳动劳动...
老板
炒
员工没有合同怎么
赔偿
答:
员工
可以向法院提起诉讼,要求老板支付相应的赔偿金。综上所述,如果
老板没有签订劳动合同
,员工也可以要求签订劳动合同,以保障双方的合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
员工与老板
之间不签劳动
合同
被员工敲诈了
怎么办
答:
员工与老板
之间不签劳动
合同
属于用人单位违法,员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位对其进行双倍赔偿;而员工以此为由进行敲诈的,涉嫌敲诈罪。老板可向公安机关报案,由公安机关进行立案侦查,若是构成敲诈罪的,可由人民法院根据其实际作案情节、金额判处其相应的刑罚。法律分析依照相关法律规定...
老板没有签合同
讲
员工没有
交接工作
怎么办
答:
5、
没有签订劳动合同
的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
员工
告
老板没签合同老板怎么
应对
答:
也就是说,如果双方不协商一致解除劳动合同,用人单位就必须支付经济补偿金。用人单位提出解除劳动合同,双方达成解除劳动
合同协议
的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者提出解除劳动合同,双方协商一致的,用人单位不得支付经济补偿。公司超过一个月
没有和员工签订劳动合同
,是属于违法行为,需要赔偿双倍...
上班快1个月,
老板
不
与
我签劳动
合同怎么办
?
答:
此外,一些员工可能掌握了公司的许多商业秘密,
没有合同协议
,可能会给公司带来很大损失。因此,如果公司拒绝签订劳动合同,将会产生极其不利的后果,并可能给公司造成巨大损失。所以,一旦公司准备招人,就必须
和工人签订劳动合同
,否则会给公司埋下重大隐患。因此,在工作中,无论是公司还是劳动者个人,都...
员工
告
老板没有签合同怎么办
答:
法律分析:
员工
要告公司
没有签订合同
可以协商补签,或者赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
离职后,
老板
不发工资,但是
没有签
劳动
合同
,
怎么办
视频时间 01:06
老板
突然辞退
员工没有签合同
应当怎样赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果不签劳动合同的,应当按照以下情形赔偿:1.如果
员工
不
签合同
,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之...
老板与员工
未
签订劳动合同
,老板不给工资,
怎么办
答:
用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜