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老板和员工没有签合同怎么办
老板没有
给
员工签
劳动
合同怎么办
答:
一、公司
老板
不
和员工签
劳动
合同怎么办
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不...
公司
老板
不
与员工签订劳动合同怎么办
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签
劳动合同用人单位可能会有的后果有哪些 1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。如果双方
没有签订
书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向
员
...
一个
员工
在公司上班,已经作满六个月以上,但公司却未
签合同
该
怎么办
答:
一、未
签合同
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
老板和员工没有签
劳动
合同
答:
一、公司
老板
不
和员工签
劳动
合同怎么办
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不...
老板
迟迟不给
员工签
劳动
合同怎么办
答:
一、公司
老板
不
和员工签
劳动
合同怎么办
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不...
老板
拖欠
员工
工资不给
怎么办没签
劳动
合同
答:
一、
老板
拖欠
员工
工资不给
没签
劳动
合同怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
没有签
劳动
合同
,
老板
不让走,没有劳动合同,不给结工资,
怎么办
?
答:
劳动者和用人单位
没有签订劳动合同
,劳动者辞职
老板
不让走,不给结工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动双方没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资...
有些个人企业
和员工没有签订合同
,而你想辞职他又不批该
怎么办
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
员工和老板没有签
劳动
合同
没有刷卡,老板不发工资
怎么办
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:用人单位未与劳动者
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
老板
拖欠
员工
工资不给,都是又
没有合同
该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠工资,又
没有签订劳动合同
,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币...
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