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职位权力和非职位权力有何区别
权力与职权
的定义?
答:
职权,即职位权力,一般是在职务范围以内发布命令和希望命令得到执行的权力,包括直线职权、参谋职权、职能职权三种。权力的来源有五种:分别是法定性权力、奖赏性权力、惩罚性权力、感召性
权力和
专长性权力。法定性权力、奖赏性权力、惩罚性权力这三种属于职位权力,感召性权力和专长性属于
非职位权力
。 本回答被提问者采纳...
怎样处理个人
权力与职位权力
的关系?
答:
个人权力是
非职位权力
,是由于领导者自身的某些特殊条件才具有的。如高尚的品德、丰富的经验、卓越的工作能力等。职位权力 即领导者的职位所赋予其法定的权力。领导者正确处理个人
权力与职位权力
可以使自己具有影响力。简单说:1、素质要好。2、要有权。3、要人和。4、要让人信服。作为领导者首先要使用...
权力性影响力
与非权力
性影响力
有何异同
?
答:
权力性影响力
与非
权力性影响力的
不同
点表现为:一是构成因素不同。权力性影响力主要由领导者的职位、资格和阅历,以及社会的传统观念等因素所构成;
非权力
性影响力主要由领导者的品格、知识、能力、情感等因素构成。二是权力来源不同。权力性影响力来源于
职位权力
;非权力性影响力来源于个人权力。三是作用...
领导者的
权力
来源有哪些
答:
领导者的权力来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的
职位
。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的
权力与
权威。
岗位
、
职位和职务
的
区别及
联系还有具体的实例
答:
一、
岗位
、
职位和职务
的
区别
:(一)含义
不同
1、岗位:岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的
权力
的总和。2、职位:是指机关或团体中执行一定任务的位置。3、职务是由组织中主要责任相似的一组职位组成的。(二)性质不同 1、一个岗位则是指由一个人所从事的工作。2、职位是...
什么
属于
非职务
性
权力
答:
领导
非职务
性权力(
非权力
影响力)是指领导
职权
以外由领导者的品质、作风、知识、能力、业绩以及榜样等非权力因素形成的影响力。主要有能力影响力、品格影响力、气度影响力、情感影响力等。能力影响力是指组织协调能力、语言表达能力、运用知识能力、自我控制能力和应变能力等。品格影响力指领导者的品格表现...
领导者的
职位权力与
亲和力哪个更重要
答:
对于一个领导者而言,
职位权力和
亲和力都是需要的,而对于两者的侧重的
不同
则会产生各种各样不同的领导风格,有的领导严肃死板,做事严谨却缺乏人情味,有的领导善用人心,知人善任,能够与下属打成一片,但有时却无法保证执行效率。那么对于一个领导者而言,
职位权力与
亲和力哪个更加重要,更加具有实用性呢?职位权力是由于...
非职位权力
的核心是
什么
名华慕课
答:
让别人变得更伟大。根据查询大学生网课答案题库网显示,名华慕课:
非职位权力
的核心是让别人变得更伟大。非职位权力是来自于领导者本身的人格魅力。只依靠
职权
来发挥领导者影响力是不能完全让人满足信服的,因为职权是一种强制性的影响力。
非职权
是
什么
东东啊?
答:
非职权
影响力(自然影响力)是指领导的人格魅力、才能学识、情感沟通、领导魅力等因素
不同
程度地影响和改变被领导者的心理状态和行为方式的力量。非职权影响力是内在的,它既不受时间、空间的限制,也不受
职务
、
权力
、地位的限制,所以,它
具有非
功利性的特点。对他人产生影响是他人自觉自愿接受的,一般不...
职位的权利及
职务是
什么
?在工作中如何分明的奖罚?
答:
职位的权利及
职务是什么?在工作中如何分明的奖罚? 比如:职位有:老板,销售总监,销售主管,经理助理,技术人员等等。。 怎么合理分配工作及每个职位应该做的职责,如何对员工有清楚的奖罚制度,怎么规定好。我们是做销售为主的,请广大过来人详细说说你们的意见和建议!谢谢对员工
及非
股东人员怎么样进行有效的奖罚处理呢?
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