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计件工资一般怎么算的
芜湖市社保缴费基数跟退休的
工资
是
怎么算的
答:
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均
工资
+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。芜湖养老...
劳动法月
工资怎么算
才正确
答:
加班
工资计算
标准,具体如下:1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;3、节假日加班:须经过员工本人同意,如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;
计件工资
;...
保险基数
怎么算
啊
答:
1.保险基数应该根据个人工资水平(在当地社会平均
工资的
300%—60%范围)来确定,但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定,甚至按最低缴费基数来缴。2.各种保险费用比例
一般
如下:①养老保险:单位20%,个人8%;②医疗保险:单位8%,个人2%;③失业保险:单位2%,个人1%;④工伤保险和生育保险完全...
试用期
工资怎么计算
答:
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,
一般
包括计时工资、
计件工资
、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同中,而用人单位必须和劳动者签订劳动合同,并同时规定了建立...
标准成本
怎么算
出来
答:
正常标准成本是在效率良好的条件下,根据下期
一般
应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出的标准成本。把难以避免的损耗和低效率等情况也计算在内,使之切实可行。从数量上看,它大于理想标准成本,但又小于历史平均水平,实施以后实际成本可能是逆差,是要经过努力才能达到的一种...
公司的薪资是
怎么
发放的?
答:
补贴或补助属于公司额外的人工成本开支,公司
一般
会严格控制,具体项目比如有:通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、租房补贴等。计算方法 基础
工资
=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资。考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资。实行日薪制或者
计件
制员工按其它办法实行。
汽车维修工时费和提成
怎么算
答:
看你是在4S还是私人的了.
一般
来说,4S都是18%左右(纯工时);私人厂的大多都是四六分,(纯工时),大多都是这标准,看你自己实际情况拉
职工休产假期间
工资怎么算
答:
以上就是员工休产假期间
工资怎么算的
解答,请采纳。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
集体
计件工资
,按十二小时算,但有人只上了八小时,该
怎么
平均计件...
答:
公司计件结算
工资
,这很好办。每件单价,无论时间多久,按照产量进行计算即可。这就是
计件的
意义所在。
一般计件
,就是让工人能够自由安排时间,方便大家,而同时也给公司带来了产量。
单位社保基数
怎么算
答:
以下是我为大家整理的单位社保基数
怎么算
相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家! 个人社保基数的计算 职工个人以本人上年度
工资
收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 社会保险...
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