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计件工资和保底工资冲突吗
计件工资
如何
保底
答:
如当地基本工资水平在1300元,那么平均按每月21.75天,每天8小时计算,每小时是7.47元。如果是因为企业原因造成的保底,即停工待料等原因,或无单可做,等非员工自己原因造成的,需要考虑一个系数,在7.47元/小时的基础上,保证工人能拿到不低于7.47元/小时的
保底工资
。具体系数可由企业自定。
计件工资保底
1100是什么意思?
答:
如果你现在工作的公司,发放工资采用计件制,
计件工资保底
1100元的意思是,这个月,如果你的计件工资核算完毕后,低于1100元,那么按照1100元发放。可能这个计件工资保底,是不是还有出勤要求?比如说,出勤满多少天之类。也就是说,你这个月由于个人原因只干三五天(比如说25号才进公司,请事假等等),...
保底工资
是什么意思
答:
保底工资
是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度...
计件
生意不忙休息没工资向老板要
保底工资
答:
劳动者与用人单位之间签订的合同约定的是
计件工资
,但是用人单位没有事做,要求劳动者休息的,是应当向劳动者支付其工资的,如果用人单位放假、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
企业的工时和
计件
对企业员工收入有何利弊?
答:
员工也比较能接受这种公平性,它还能促使工人自觉地改进工作方法,提高技术水平和劳动生产率。
计件工资
还非常易于企业计算单位产品的直接人工成本。计件工资 基本思路(一)分析一线员工的工资构成,W=W0+RQ,W指员工所获报酬;W0
保底工资
;R计件单价;Q员工所完成的产品数量。如有保底工资的一线员工,在...
工厂
保底
加计件,辞工了按
计件工资
算,合法吗?还要扣除进厂补贴,_百度知 ...
答:
不合法。去当地劳动监察大队告企业,保护自己的权益。
计件
工人底薪
答:
我司是这样发放的:7、
保底工资
计算方式:保底工资=(个人计件/计件总工资)X保底总工资 如:A:当月
计件工资
为1500元;B:当月计件工资为1800元;C:当月计件工资为2000元;D:当月计件工资为2200元;E:当月计件工资为2400元;以上5名计件总工资为9900元,此情况为公司货源不足员工未达到保底,公司...
在亲戚的厂工作,是
计件
的,
保底
2500,我每次都做不到2500,每次都是1900...
答:
在亲戚的厂工作,是
计件
的,保底2500,我每次都做不到2500,每次都是1900左右,然后基本每个月都收
保底工资
了,感觉好不好意思啊,觉得好像自己欠了亲戚一样,本来不够数,虽然有保底... 在亲戚的厂工作,是计件的,保底2500,我每次都做不到2500,每次都是1900左右,然后基本每个月都收保底工资了,感觉好不好意思啊,觉得...
计件工资保底
有人混日子怎么办
答:
计件工资保底
有人混日子你先设定件事最低起点才能保底,如达不到不能保底,另如有超完成的另计,有罚有奖
底薪
和保底
的区别
答:
保底工资
就是公司会发给员工的最低的工资,如果许诺给员工保底工资的话,在结算工资的时候,就会支付给员工的工资。底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。工资总额的组成部分:1、计时工资。2、
计件工资
。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班...
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