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订立劳动合同的公平原则
签
劳动合同的
时候,两份合同内容一样,但是字体的间距不一样,这影响_百...
答:
1)合法原则:合法原则要求
劳动合同的
形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式
订立劳动合同
。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。2)
公平原则
:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失
公平的
合同条款。3)平等...
劳动合同
一般多少页,哪些内容组成?
答:
主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,
劳动合同的
法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商
订立
约定条款。...
劳动合同
乙方工作应达到什么标准
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、
公平
、平等自愿、协商一致、诚实信用的
原则
。依法
订立的
劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日...
北京中小学教师
劳动合同
符合合同法吗
答:
1)合法原则:合法原则要求
劳动合同的
形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式
订立劳动合同
。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。2)
公平原则
:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失
公平的
合同条款。3)平等...
劳动合同
底薪和实际工资底薪不一样
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、
公平
、平等自愿、协商一致、诚实信用的
原则
。依法
订立的
劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日...
劳动
法,问在本公司干临时工五年后转正,算连续工龄吗
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、
公平
、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则
。依法
订立的
劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第七条 用人单位自用工之日...
只有口头协议没有签
劳动合同
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、
公平
、平等自愿、协商一致、诚实信用的
原则
。依法
订立的
劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日...
劳动合同
性质填什么
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、
公平
、平等自愿、协商一致、诚实信用的
原则
。依法
订立的
劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日...
劳务合同和
劳动合同的
区别是什么
视频时间 01:55
请问
劳动合同
该怎么填写谁有没有样本给我看看谢谢了
答:
签订劳动合同
须知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。 二、
订立劳动合同
应当遵循合法、
公平
、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则
。 三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式...
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