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调出后补发工资如何计税申报
补发工资
该不该缴纳个人所得税?
答:
一、《个人所得税法》第六条第一款规定,
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定,工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送
纳税申报
表。二、《个人所得税法实施条例》第三十五条...
补发工资计税
问题?
答:
也就是说你哪个月拿了这笔钱就算那个月的
工资
,但在实践操作中各地的地税会有不同的操作。据我所知,北京地税如果同意你把
补发
的工资平摊入应付的几个月中的话,会要求你支付相应的一天万分之五的滞纳金。上海地税在这方面则比较宽松,只要你调整前几个月的个人所得税即可。
去年的
工资
今年发
如何申报纳税
答:
法律分析:公司
补发
去年年终奖金,个税
申报计税
方法如下:1、每年可以使用一次年终奖金计算个人所得税的方法。如2013年发放了去年的奖金,则可以在2013年使用一次年终奖金的计算方式计算个人所得税,但若在2013年年底再次发放年终奖金,则不得再使用年终奖金的计算方式。2、根据《国家税务总局关于调整个人取得...
补发
以往月份
工资
在个得税软件中
如何
操作?
答:
工资
就按照“当月”实际发放的工资和补贴总额
计算个税
就行了。你们
补发
的6、7月补贴你想单独
申报
?那是不行的,也不允许这样做。要把他们加到8月份的工资额里去一起申报,这样加起来后,起征点就是2000了,达到就
纳税
,不达到就不用了。
工资
合并发放
怎么计税
答:
法律主观:
补发 工资
的
计税
: 1、合并发放多个月的工资。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常
申报
未按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的 个人所得税 。 2、补发以前的工资。需要向税局书面说明,然后把补发的工资,摊回到...
补发工资如何
做?
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资
合并发放
怎么计税
答:
法律主观:
补发工资
的
计税
:1、合并发放多个月的工资。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常
申报
未按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税。2、补发以前的工资。需要向税局书面说明,然后把补发的工资,摊回到以前的工资...
年终补计提
工资
差额个人所得
税怎么
算?
答:
参考资料:《个人所得税法》第六条第一款规定,
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定,工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送
纳税申报
表。《个人所得税法实施条例》第三十五...
2010年
补发
2009年
工资怎么
计算个人所得税
答:
补发工资如何计税
,国税总局没有明确的规定,但是补发工资和年终奖是有显著区别的,在实际操作中我们分局是将此摊到每月计算补交个税的。纳税人可将将此摊到每月计算个税的,然后减去以前已交的,再登陆补税申报数据管理系统,按补发欠发工资收入填写明细表,然后再
申报纳税
...
公司
补发
去年年终奖金,个税
申报怎样计税
答:
公司
补发
去年年终奖金,个税
申报计税
方法如下:1、每年可以使用一次年终奖金计算个人所得税的方法。如2013年发放了去年的奖金,则可以在2013年使用一次年终奖金的计算方式计算个人所得税,但若在2013年年底再次发放年终奖金,则不得再使用年终奖金的计算方式。2、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性...
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