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调出后补发工资如何计税申报
年终补计提
工资
差额个人所得
税怎么
算?
答:
参考资料:《个人所得税法》第六条第一款规定,
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定,工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送
纳税申报
表。《个人所得税法实施条例》第三十五...
本月
补发
上年6个月的部分
工资如何
交个人所得税
答:
计税
基数=本月工资+3000(
补发工资
)-2000 级数 计税基数 税率 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25...
如果公司
补发
年终奖
怎么
退税?
答:
1.在
申报
退税时,显示补交税的话,点击上方的返回。2.然后在收入里点击
工资
薪金。3.进入后点击奖金
计税
方式选择。4.之后,点击单独计税。5.然后勾选自己的年终奖金,点击上方的确定。6.最后即可显示退税金额,点击下一步申请退税即可。如果提示补税的话,那么就要按照规定补税。若然不按照规定补税,这是触犯...
补发工资
超出
计税
部分是否要交税
答:
要交税,个人所得
税
是以实际取得收入为标准,不考虑补发问题,但是国家有个年终奖个人所得税计算办法,可以降低税负,如果你
补发工资
较多可以选用年终奖方式,但年终奖计算方式一年只能用一次,如果年底年终奖发的多,就不能用了
公司漏发
工资
,
补发
是否要合并扣税
答:
补发工资
应该是不口税的!我记得上次我们公司发工资的时候,多出了2天,按照补发工资来算的话就是不扣税的!
一次性
补发工资
18000元应
怎样计算个税
答:
补发工资
加上当月工资一起
计税
,规定是,五千元不交税,5001到8000元交百分之三,8001到16000元交百分之十,再往上交百分之二十,你可以自己计算。
年终
补发
40000元的
工资
,
怎么
算个税?求计算步骤,谢谢!
答:
(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的
工资
、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为:...
一个月工资中既含有
补发工资
,又含有奖金,要
怎么
算个税?
答:
补发
的
工资
是否是在上个月个税
申报
中已经申报过的。如果没有,则需要按发放所属月计
计算个税
。所以这个某人当月工资+补发一共6000元,要按第二当
计税
。报税后再次核发的奖金,你这是奖金的归属于哪个月的,核发是指实发,还是计提。如果是计提则放到下个月的工资总额的计算。如果是实发,则应该与上面...
上任单位
补发
的
工资
加上安家费总额超过12万的
如何
交税
答:
需要按要求缴纳个人所得税。计算免征额=上年职工平均
工资
*3,当补偿金小于免征额时,补偿金不需要缴纳税费。注明:中国很多城市的职工平均工资都是不一样的,所以建议先跟当地税务确认好平均工资后在计算,否则会出现错误。计算免征额,判断是否超出平均工资3倍,超出部分需要
计税
:超出部分应除以在职年份,...
假如:
补发
去年
工资
20000元,个税
如何
计算?
答:
可以按年薪方式缴税,这样会交的少一些,就是用20000除以12=1666.67,然后直接套扣税表,按15%
计税
,得125,再用125乘以12=1500,也就是说如果按年薪制发放这笔
工资
,你只需要扣1500元税
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