33问答网
所有问题
当前搜索:
调岗可不可以拒绝
调岗可以拒绝
吗
答:
可以拒绝
。公司没有权利强制
调岗
。作为劳动者,在工作中
不可
避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看:首先应当看,调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司的权限。但是,作出调岗决定应当合理,公司基于什么...
我
可以拒绝
公司
调岗
吗?
答:
1、是否
可以拒绝
,要看公司
调岗
是否符合劳动合同中的约定条款。根椐劳动相关法律规定,
调动岗位
,必须要跟员工进行协商,并且要合情合理。如果公司调岗,符合劳动合同约定,合情合理,合法合规,你无任何理由,不去新岗,公司可按旷工 进行处理,多次旷工后,可按照严重违反公司规章制度,解除与你的劳动...
我要不要接受公司的
调岗
?
答:
这个问题的答案取决于你的个人情况和职业发展目标。如果你不想接受公司的调动,你
可以
考虑以下几个方面:1. 职业发展目标:如果你的职业发展目标与调动不符,那么你可以考虑
拒绝
调动。但是,如果你的职业发展需要跨部门或跨地区的经验,那么接受调动可能会对你的职业发展有益。2. 工作内容:如果你不喜欢新...
想保持稳定,
拒绝
了公司的
调岗
,会对自己有什么不好的影响吗?
答:
不会有什么不好的影响的,每个人追求的东西不一样,所以不能一概而论,不要有太大的心理负担,毕竟公司
调岗
这件事情是需要和员工进行沟通的,领导也是需要倾听员工的真实想法的,有原因的话
拒绝
也是很常见的。其实如果你还年轻,还想多学习一下东西接受调岗也是没有关系的,毕竟经历的多了自己的经验...
如果公司要
调岗
,
可以拒绝
吗
答:
劳动者
可以拒绝
公司的
调岗
要求。根据劳动法规定,用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。然而,用人单位在行使自主用工权时,必须遵守法律法规,不得违背劳动者的合法权益。如果用人单位未经合理调整劳动者的工作岗位,劳动者有权拒绝。如果因此导致劳动者解除劳动合同,用人单位应支付相应的...
公司
调岗
,员工能不能
拒绝
到岗?
视频时间 00:49
公司要我
调岗
,我不同意,公司是否
可以
以此解除劳动合同,不给予赔偿或...
答:
如果公司
调岗不
合理,员工不同意,后解除合同的,可主张赔偿金。劳动合同条款中必须包含工作内容和工作地点,也就是劳动合同约定了工作岗位。用人单位与劳动者协商一致,
可以
变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,公司未与员工协商,单方面调动员工岗位,属于违法行为。员工不同意调岗...
企业
调岗
出现的十种情况员工
可以拒绝
答:
企业
调岗
出现的十种情况员工
可以拒绝
,有的公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是不合理的调岗是违法的,下面大家就跟随我一起来看看企业调岗出现的十种情况员工可以拒绝的相关内容吧,希望对大家能有所帮助。 企业调岗出现的十种情况员工可以拒绝1 企业可以单方调岗的10种情形 员工拒绝到岗单位有权处罚 1、...
公司发了
调岗
通知我不同意
可以拒绝
吗
答:
公司如果要
调岗
降薪,劳动者
可以拒绝
。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以直接拒绝公司的提议。公司擅自变更的,一般不对劳动者产生变更的效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
公司强制
调岗
员工有权
拒绝
吗
答:
调整岗位
须满足两个基本前提:1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一
不可
。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权
拒绝调岗
,并可在原岗位上继续工作。公司与员工协商
调动岗位
的前提是什么1、调整工作岗位是生产经营的需要;2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜