33问答网
所有问题
当前搜索:
超过保底工资怎么算
...不足8000保8000 实际出勤21天
工资
应该
怎么算
答:
你这个就是
保底工资
加绩效。应发11000。再除去税费和五险一金以及不满勤的扣除。
...我上班21天,实际12,放假9天,
怎么样算
才员工
工资
答:
2、实际出勤12天应发放
工资
为2285.76 3、放假9天,如果是单位为安排工作,那么可以按照最低工资标准发放。4、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过
一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
有加班但考勤记录不全,应该
怎么
要回加班费呢?
答:
在计件工资中,如果用人单位确定了合理的劳动定额标准或者
保底工资
可以折算为合理的定额标准,且
超出
定额的单位的计件报酬高于正常工作时间的计件报酬标准,则可以认定用人单位支付的工资中包含加班工资。在计件工资中,如果用人单位既没有劳动定额,也没有保证工资标准,劳动者单位在自然时间内
计算的工资超过
当地...
第一个月上班没满一个月,结果老板用标准
保底工资
1470算的,之前说第一...
答:
如果有签合同的话,试用期
工资
不低于正式工资的80%,你这正式工资都2500+了,80%也够2000啦。
底薪2000保底4000底薪加提成
超过保底工资
,请了十天假
怎么算
工资?
答:
这个最好问你打工单位的人事部门
请问
保底
加提成的平均
工资怎么算
答:
个人认为:全年
工资
总额除以12个月,得出每月平均工资,月工资除以21.75,得出日工资,日工资除以8得出小时工资。法定假日加班300%,法定休息日加班200%,平日加班150
请问
保底工资怎么算
?
答:
按照约定,不能折抵。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
有谁做过机场装卸工?
工资怎么算
?一天工作多长时间?
答:
1、装卸工总体平均工资在3600元左右,是这样算的:
保底工资
1900元,
超过
170吨的部分按照7.5元一吨
计算
,再加上住房补贴、全勤奖、夜班补贴等等;比如你一个月装卸总货量350吨,那么保底工资1900元+(350-170)*7.5+住房补贴200+特区津贴100+全勤奖50+夜班补贴120=3720元。如果你工作年限满一年以上,...
我们拿
保底工资
每天要上十二个小时班。问还可以算加班费吗?_百度知 ...
答:
实行计件
工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合
计算
工时工作制的,其综合计算工作时间
超过
法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本...
底薪加提成的
工资
请假
怎么算
答:
法律分析:提成是独立于
保底工资
以外的,如果你请的假是病假,病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你公司里面的绩效是
怎么算
的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过
一个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜