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过了13个月补签劳动合同有效吗
单位需要
补签劳动合同有效吗
答:
并协商办理终止或续订
劳动合同
的手续。
补签
的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是
有效
的。但要注意,我国对劳动合同的签订时间有明确的要求,若是超过规定的时间,单位没有与劳动者订立劳动合同的话,那从第二
个月
开始,应当向劳动者支付二倍工资。
补签合同
是否
有效
视频时间 01:31
补签
的
劳动合同有效吗
答:
可以。1、
补签劳动合同
只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法
有效
的。2、公司与劳动者
补签订劳动合同
,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一
个月
内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同中,双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日...
劳动合同补签有效吗
答:
可以。1、
补签劳动合同
只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法
有效
的。2、公司与劳动者
补签订劳动合同
,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一
个月
内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同中,双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日...
劳动合同
过期一年
补签有效吗
答:
那么
补签劳动合同有效吗
?接下来小编就来为大家解答。一、补签劳动合同有效吗 首先,补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 其次公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一
个月
内未与劳动者签订书面...
辞职
补签
的
劳动合同有效吗
答:
并协商办理终止或续订
劳动合同
的手续。
补签
的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是
有效
的。但要注意,我国对劳动合同的签订时间有明确的要求,若是超过规定的时间,单位没有与劳动者订立劳动合同的话,那从第二
个月
开始,应当向劳动者支付二倍工资。
没
签劳动合同
后
补签有效吗
答:
一、
补签劳动合同有效吗
首先,补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 其次公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一
个月
内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同中,双方约定的劳动合同的期限...
离职后单位让我
补签劳动合同
是否
有效
视频时间 01:31
双方同意
补签劳动合同有效吗
答:
并协商办理终止或续订
劳动合同
的手续。
补签
的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是
有效
的。但要注意,我国对劳动合同的签订时间有明确的要求,若是超过规定的时间,单位没有与劳动者订立劳动合同的话,那从第二
个月
开始,应当向劳动者支付二倍工资。
工作期间没有
签劳动合同
后面
补签有效吗
答:
一、工作期间未签劳动合同可以补签吗 可以。 1、
补签劳动合同
只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法
有效
的。 2、公司与劳动者
补签订劳动合同
,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 公司虽在双方建立劳动关系之日起一
个月
内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同...
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