企业倒闭10年以上员工怎么补偿答:三、如果出现这些情况,不管是什么情况的员工,公司都可以辞退!如果员工严重违反了公司的规章制度、给公司造成了重大损失等等,那么不管员工工作多少年,即便处于工伤、产假期间,签订了无固定期限劳动合同,公司一样可以合法辞退,而且不用支付经济补偿金。因此,公司能否辞退一个员工,和一个员工工作了多少年并没有太大关联,...
关于辞职造成公司损失赔偿答:关于辞职造成公司损失赔偿我在淘宝店工作,因不小心疏忽,造成了600多笔单子出了问题,公司算上各种费用损失,说要扣我3000块。就是一些便宜的钢化膜发错了,应该价值不到3000,我把公... 关于辞职造成公司损失赔偿我在淘宝店工作,因不小心疏忽,造成了600多笔单子出了问题,公司算上各种费用损失,说要扣我3000块。就是...