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重庆工伤停工留薪期工资标准
重庆工伤
计算方式
答:
3、
工伤
职工在
停工留薪期
满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 七、伤残辅助器具费 工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的
标准
从工伤保险基金支付。 八、一级至四级伤残待遇 (一)支付一次性伤残补助金计算公式: 1、一级伤残=本人
工资
*27个月...
重庆
10级
工伤
伤残可以赔多少钱
答:
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加...
上班不到一个月,
停工留薪期工资
该怎样算?
答:
按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原
工资标准
。3、深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要》(深中法2006(88)号)——仅适用于深圳 第十五条规定,
停工留薪期
内的“原工资福利待遇”按劳动者
工伤
前三个月应发工资的平均数确定。
在
工伤停工留薪期
福利待遇不变,包括加班费吗?
答:
不合理 依据《
工伤
保险条例》之规定,
停工留薪期
的
工资标准
按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)、发生工伤前在本单位工作未满...
在两年
停工留薪期
期间未休年假,现在停工留薪期满,还能补休吗?_百度...
答:
再比如,《
重庆市工伤
职工
停工留薪期
管理办法》 第九条 停工留薪期满或停工留薪期终止,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其
标准
不得低于因病医疗期内的病假
工资
。从评定伤残等级的次月起,按照《条例》和《实施办法》的规定...
重庆
九级
工伤
伤残赔偿
标准
答:
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月; 4、除以上各项赔偿外,
工伤
赔偿项目 还包括医疗费、
停工留薪期工资
、转院费用、护理费、住院 伙食补助费 、残疾辅助器具费等赔偿。具体为: (1)医疗费:按100%享受。 (2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般...
重庆工伤
9级伤残赔偿
标准
2022
答:
3、
工伤
职工在
停工留薪期
满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 七、伤残辅助器具费 工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的
标准
从工伤保险基金支付。 八、一级至四级伤残待遇 (一)支付一次性伤残补助金计算公式: 1、一级伤残=本人
工资
*27个月...
律师说
工伤
不好认定所以要我放弃一次性伤残补助金这合理吗?
答:
1、
标准
:各省、直辖市
工伤
辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。停工留薪。1、标准:原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:
停工留薪期
一般不超过12个月...
我是美团骑手工作
期间
摔伤骨折都行得到什么赔偿
答:
职工住院治疗
工伤
的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
标准
的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤工资
证明怎么写
答:
三、
工伤
待遇。伤残包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),一次性医疗补助金:
重庆
职工平均月
工资标准
×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),一次性伤残就业补助金或伤残津贴,
停工留薪期工资
:治疗时间(不同伤情...
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