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集体计件工资怎么算
集体
记件
工资怎么算
答:
集体计件工资
,你要知道5000件的总工资。3000*1+1000*1.5+1000*2=6500 基本方法:把所有人的工时相加,得出总工时。然后每个人按自己工时占总工时的比例分配总工资就可以了。这里,总工时为:5*200+6*210+9*230=4330小时。那么200小时的人工资为:200/4330*6500=300 210小时的人工资为:210/...
计件工资
是
怎么
进行分配的?
答:
其中:工资分配系数=
集体
实得
计件工资
总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额= 工作队(组)生产合格产品数量×计件单价 集体应得标准工资总额= ∑(个人日工资标准×实际工作天数)。2、根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十三条以及《补充规定》第二点第1条的规定,关于计件工资制加班费...
计件工资
一般
怎么算
的
答:
计件工资
一般是按照工人完成的合格产品的数量和预先规定的计件单价来计算和支付的。首先,计件工资的计算主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。这个单价通常会根据产品的种类、质量、难度以及生产过程中的劳动消耗来制定。在实践中,常见的有按产品数量计件、按工作质量计件、按工作时效计件等多...
计件工资
的计算公式
答:
计件工资
的计算必须有个人完成件数才能计算,公式:1.工资分配率=工资总额/(各人完成量*各自工资系数)之和 2.个人工资额=各人完成量*各自工资系数*工资分配率
计件工资
是如何计算的?
答:
= 300元/小时。需要注意的是,希音计件的
工资
是根据任务完成的数量来计算的,如果任务完成质量不佳或存在缺陷,则可能会导致工资的折扣或扣除。因此,在进行希音计件时,员工应该努力提高工作效率和质量,避免出现错误和缺陷。同时,企业也应该建立有效的监督和评估机制,确保
计件计算
的公正、透明和准确。
想去厂里上班,说是全体
计件
,请问这样
怎么算工资
呢?是全体做的除以人数吗...
答:
全体
计件工资
,应该不是你理解的意思吧?我干过计件,就是你自己干的活,是多少件,一件多少钱,一个月下来,你一共干了多少件,然后 ,用一件的价格乘以总件数,得出一个月的工资。不可能全体做的一起
算计件
,那是不可能的,这样谁还愿意多干啊?
计件工资
一般
怎么算
的
答:
法律主观:
计件工资
计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额若按工时定额
计算计件
单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×...
计件工资怎么算
答:
计件工资
在工作日安排劳动者加班的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的150%;在休息日安排加班又不安排补休的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的300%。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第十三条第二款实行...
厂里计时加
计件怎么算工资
的
答:
法律分析:其实很多厂都是与你们一样的工分工资制的,你给的公式不完整,按这种方法,正常的
工资计算
步骤是这样的:1、定义工分基数,即1个工分多少钱2、工分=件数÷工时3、工资=工分×基数=件数÷工时×基数例如,一个工人某月生产2000件,工时200小时,则其工分为:2000/200=10工分若工分基数为...
小组
计件工资
三个人系数按1.11.00.9该
怎么计算
答:
工资
总数÷3=平均工资 平均工资*1.1 平均工资*1.0 平均工资*0.9 例如:A、B、C三人工资总额3000元,A的系数是1.1,B的系数是1,C的工资系数是0.9,则三人平均工资为3000/3=1000元 A的工资为1000*1.1=1100元 B的工资为1000*1=1000元 C的工资为1000*0.9=900元 ...
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