国内有哪些咨询公司能设计薪酬管理体系，最好有过成功经验的，尤其是服务行业。

Question

如题所述

Answer 1

美世，翰威特，华恒智信，华夏基石，和君。这几个是做人力资源管理咨询比较有名的。
楼主选咨询公司给一点我的建议：首先，要找那些有许多实战经验的，不要太学究派的了，空有理论，到最后无法实行，白花时间和精力；其次，慎重选择项目老师，毕竟咨询这活，项目老师才是关键，公司还在其次；第三，重视口碑，真的，咨询作为一种服务行业，口碑还真是特别值得人重视，看看咨询公司的顾客满意度，续单率，感谢信之类的，你就会有一个比较。

Answer 2

合易咨询机构可以做。

合易咨询机构创建于1997年，是中国本土最早成立的人力资源管理咨询公司。自创立起，合易始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域，精耕细作。
服务范围包括，组织体系构建、集团管控、人力资源实践（任职资格体系建立、绩效管理体系建立
目标管理体系建立、薪酬管理体系建立、员工福利体系建立等）、人才管理。。。。。。

尤其是绩效薪酬体系构建项目非常成熟，合作的客户也较多。
17年来，合易已经为1000多家企业提供过人力资源领域的咨询服务，客户满意度90%以上，二次签单率达70%。

更多详情，欢迎您到我们的官网了解：www.heyeehrm.com

Answer 3

薪酬管理 需要综合 考虑很多方面

Answer 4

据了解国内很多人力资源管理公司都可以设计企业薪酬管理体系，瑞方人力、社保028、瑞人云等公司，你还可以到网上去了解一下其他公司。