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领导问我对公司有什么建议和想法
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推荐答案 2018-07-15
分析领导的用意和你目前的处境。
一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(升官)的想法。
二、领导对你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。
三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提意见,多加指导,领导的批评指导就是自己提高的动力(肉麻点好)。
四、千万不要说没有想法,人怎么能没有想法呢,说没有想法等于是不想和领导谈,是对领导的不尊敬。
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领导问我对公司有什么建议和想法
答:
一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(升官)的
想法
。二、
领导对
你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提
意见
,多加指导...
被
领导问
你
对公司
的印象如何
有何建议
是否有信心长期干下去你该怎么回答...
答:
你可以这样回答,
公司
现在的运营已经很可以了,只是有小部分需要改正,信心是肯定有的,公司发展前途还是很深远的,我肯定会扎扎实实干下去。
作为来半年的员工,老板问
对公司
看法怎么回答比较好呢?
答:
表达出要先干好本职工作,表露出自己对这个职业的热爱;可以说说自己的长远一点的
想法
,记住一定要和眼前的
公司有
关联,你不是要讲个人的奋斗史,和应聘公司没半毛钱关系是不成的。如果觉得自己的想法太不成熟,谦虚的表达下就是喜欢这个职业,先干好本职工作再说,也未尝不可。
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