同岗不同酬，岂不是乱了分寸，失去人心。
对了，两人同一天进一家公司,岗位一样,绩效考核成绩一样,为什么工资不一样，只是个面试题目，员工找我问个说法，我该如何回答
我觉得很正常啊，因为相同的岗位，不同的人，有可能这两个人去应聘的时候提出的薪资水品不一样啊，但是老板都同意了啊。也有可能两个人，一个人是文化水平高但刚毕业，而另一个人是工作经验好，所以薪资水平存在差异。这是我的个人看法。
以上，只是我举例说明，不针对个案。
谢谢回答
追答不必客气。
既然是面试题目，是不是个套呀。我认为应该一样，要不低工资的人不高兴，怎么干工作，要么离职，要么怠工，对企业来说不是损失吗？
追答学历不一样，比较正规的公司定岗肯定不一样。
追问哦，谢谢