海尔集团2024年关于引领战略激励机制方面具体内容是什么？

Question

如题所述

Answer 1

对于2024年海尔的战略方向，周云杰提出了五个方面的具体要求。在激励机制方面内容为：海尔把用户价值和员工价值合一，实现创造价值、传递价值和分享价值的统一。以上三类收益，都是以创造用户价值为前提，只有增值，才有收益，真正实现创造价值、传递价值和分享价值的统一。