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裁员后公司多久不能招人
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-03-11
可以找人,但不能签合同吧,呵呵
第2个回答 2012-03-12
应该法律上并无时间明确界定,但由于经营效益好转,6个月内需要招相同岗位,是要优先先前被裁人员的.
第3个回答 2012-03-11
一般是2个月
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裁员后公司多久不能招人
答:
可以找人,但
不能
签合同吧,呵呵
公司裁员
有赔偿后,是永远
不能
再进该
公司了
吗?
答:
公司裁员后领了赔偿,能不能再进该公司,
得看该公司是否有规定,裁员永不录用,没规定,公司再招人时,可以去应骋
。
重庆富士康2014年
裁员
的当时有800多人还补偿了的现在还可以进吗?_百度...
答:
只要裁员协议上没有写永不录用,现在符合进厂的条件就可以进
,与2014年的裁员及补偿没有关系。当时裁员是公司根据当时的经营状况决定的,现在招人是根据现在的经营状况决定的,两者没有关系
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