如题所述
我的合同规定是个日薪的,可我在这个公司都干3年多了,这样可以吗
薪酬发放只要不超过一定的周期都可以,按日发放也是可以的,也即合同此条本身并无问题;当然,认定一份合同无效有一些条件,建议你执合同文本全文到律所咨询,这样情况比较容易全面了解然后才能够做出初步判断,在这里是没有办法判断的。
谢谢你的耐心,我是做驾驶员工作的,全年无休,一般就春节休息7天左右,从没拿到过加班工资,包括法定的节假日都没给过,我应该怎么维权