33问答网
所有问题
家庭聘用的保姆适用《劳动法》吗
如题!
举报该问题
推荐答案 2013-09-23
不适用劳动法,可以根据纠纷的类型适用民法
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/4c0cdPWRcBWc5cdhhd.html
其他回答
第1个回答 2013-09-23
劳动法明确规定部适用,由民法通则调整。
相似回答
家庭聘用保姆适用
什么法
答:
1、不适用《劳动法》
,保姆与家庭之间应该是雇佣关系。2、发生劳动关系纠纷可以参照《劳动合同法》,但发生人身损害参照最高院人身损害赔偿司法解释的规定。
家庭聘用的保姆适用《劳动法》吗
答:
回答:
劳动法
明确规定部
适用
,由民法通则调整。
家庭聘用的保姆适用
于
劳动法吗
答:
家庭聘用的保姆通常情况下与雇主之间的关系不被视为正式的劳动关系,因此,在大多数情况下,
家庭保姆不适用《劳动法》
。这是因为《劳动法》主要调整的是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间的劳动关系。然而,保姆与雇主之间的纠纷并非完全不能适用劳动法律规范。在特定情况下,如果保姆提...
大家正在搜
家庭保姆适用劳动法吗
家庭保姆为什么不适用劳动法吗
保姆适用劳动法吗
雇佣保姆适用劳动法吗
保姆是否适用劳动法
保姆为什么不适用劳动法
家庭保姆劳动法
劳动合同法和劳动法的区别
劳动法与保姆的关系
相关问题
《劳动法》是否适用于家庭保姆
家庭保姆不受劳动法的保护吗?
家庭保姆不适用于《劳动法》,为什么?
家庭保姆怎样适用劳动法
家庭聘用保姆适用什么法
1、下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是( ) ...
家庭和雇佣保姆之间属于劳动关系么?适用于劳动法么?