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我想问,怎样计算经济赔偿金?
如题所述
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第1个回答 2011-12-10
工作每满12个月,补偿一个月的工资;不满一年的按一年算;不满半年的按半个月算
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第2个回答 2020-06-07
我的左脚大老母指粉碎骨折,做了一次手术弟一次手术接骨头,第二次手术植皮手术,
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辞退员工工资
补偿怎样计算
的
答:
其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,
即每工作一年支付一个月本人工资
,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N 1;3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,...
我想问
一下公司无故辞退员工
怎样
判定?
答:
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准为经济补偿金的两倍
。也就是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十六条规定...
劳动单位解除合同
赔偿金
标准
怎样计算
的
答:
按劳动者每工作一年赔偿一个月的工资
。如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理,如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。1、如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。民法典规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,...
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