我一个月的底薪是1800，一个月休息四天 也就是说26天制，那么算我一天的工资怎么算

Question

按我的算法是1800/26=一天的工资 这样算对吗 ？可是有人说十月份的话有31天 那么减掉那4天的话就还有27天 所以一天的工资是1800/27 我就郁闷了 有这样的算法吗

Answer 1

1、一个月休息四天，就是说每周上班六天，那么周六那天算加班，用人单位应当支付加班工资；周六加班，双倍工资；
2、加班费的计算方式为：平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间；
双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间；
法定节假日加班工资=1800/21.75/8*3*加班时间；
3、法律依据《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

（30天）1800/26 （31天）1800/27 这两种算法都对，每个月的日薪。还有29天的呢·····

Answer 3

1800除你的工作日。