武汉职工的薪酬水平为什么会相对较低?

如题所述

首先,武汉是老工业城市,主要特征是国企较多,而当地民企却不发达。所以,武汉工薪阶层的收入都是按国企的标准,而用国企的薪酬标准普遍就不会很高。
再者,武汉企业大多是,商贸,流通,简单制造,物流运输,批发经营等,这些行业的好处是能够提供更多的就业岗位,但缺陷是毛利润不高,净利润更很薄。
收益率肯定比不过做房地产,互联网企业,电子制造等。而没有较高收益的企业,自然也支付不起高工资、高待遇。
再次,武汉各类大学多,大学生也多,而且每年都有大批大学生毕业,都要解决就业问题。
像武汉光谷,黄家湖地区,随便就可以抓一大把的大学生前来应聘,试短工,低待遇等,屡见不鲜。
俗话说,物以稀为贵,人以多为患。在武汉想留下来发展的大学生多了,有能力的也人多了,大家都来争夺一些空缺岗位,企业当然不会开出很高的薪水。
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第1个回答  2019-11-21
和这个城市的经济有关系。职工都是采用根据国企标准。
第2个回答  2019-11-22

武汉是长江中游的著名大都市。自古以来它一直是主要的工业和商业城镇。数据显示,截至2018年底,武汉市从业人员平均月收入为6139.25元,城镇职工年平均收入为73671元。该数据仍需支付(不扣税,五险一金)。如果看一下武汉职工的实际工资,大概在5000元左右。即便如此,据估计武汉有60%以上的雇员没有达到平均工资水平。显然,武汉在北方和北方仅次于新兴的一线城市,其工人阶级收入仍然相对较低。那么,为什么武汉人的收入水平不高?

首先,武汉是一个古老的工业城市。主要特征是国有企业更多,而地方民营企业却不发达。因此,武汉的打工仔收入是以国有企业的标准为基础的,国有企业的薪酬标准一般不是很高。而且,武汉的企业大多是贸易,流通,简单制造,物流运输,批发业务等。这些行业的优势是可以提供更多的工作,但缺点是毛利润不高,净利润高。更薄。回报率肯定比房地产,互联网公司,电子制造业等要好。回报率不高的企业自然无法承受高工资和高收益。

并且,武汉有很多高校,大学生很多。每年,大量的大学毕业生必须解决就业问题。像武汉光谷和黄家湖地区一样,大量的大学生来求职,短期工作和低薪是不常见的。俗话说,事情少见,人们遭受的痛苦更大。有更多的大学生想留在武汉,并且有更多的人有能力。每个人都将竞争一些空缺职位。当然,企业不会支付高薪。最后,武汉的房价不高,房价也不高,所以打工仔的收入自然不会很高。据我们所知,武汉的价格比一线城市便宜得多。出租车的起步价仅为10元。


同时,武汉的房价约为1万元,而中部地区为2万元/平方米。鉴于武汉的房价不高,房价也不高,所以武汉的打工仔收入不会太高。在上海等一线城市,由于物价高昂,当地居民的平均工资也必须逐年提高。作为一个新兴的一线城市,武汉不仅工资收入低于一线城市,而且收入也低于同类城市。这主要是因为武汉的国有企业很多,而私营企业却很少。国有企业的工资已经很低了。

此外,武汉市以商业和传统制造业为主,与其他高产行业相比仍然有一定距离。更重要的是,武汉有很多大学生。招聘人才很容易,老板不必付高工资。同时,武汉的物价水平和房价都不高。我们面临着相对较低的价格和房价。尽管加薪是有限的,但可以接受。

第3个回答  2019-11-21
这个主要是因为武汉的一些企业的利润比较少啊,所以才会这样啊。