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    • 没请假但是有病假条算旷工吗

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    推荐答案   2017-06-05
    员工没有请假，那么单位是会以旷工进行处理。如果员工因为疾病无法请假，那么在回单位之后需要有证据证明没有上班期间是在进行治疗，需要休息，是可以按照病假处理的。
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    有假条,算旷工吗?答：旷工，指无正当理由不请假不出勤的情况。这里的不请假，指没有按规定程序履行请假手续的。因而，有假条，是否算旷工，不能简单定论。如果有正当理由或者这假条按规定程序经过了批准，就不应当算旷工，反之应当算旷工。
    ...时间告诉领导并请假 等病看好了 我直接拿了病假条去公司 这种情况下...答：你好。会的。但是我建议你去好好和领导求情，就说，你当时一时情急，会有下一次哦。采纳一下吧，谢谢了。
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