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请病假但是没有假条和病例等相关证明,这个算旷工吗
如题所述
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推荐答案 2018-03-26
请病假首先要请,主管同意了,后因某种客观原因拿不出假条和病历,可作事假,以虚假欺骗的手段请病假那算旷工
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其他回答
第1个回答 2018-03-24
就是矿工,一定要有正规医院病假条
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没有病假条算旷工吗
答:
法律分析:没有病假条一般按旷工处理
,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定...
请病假但是没有假条和病例等相关证明,这个算旷工吗
答:
请病假首先要请,主管同意了,后因某种客观原因拿不出假条和病历,可作事假,
以虚假欺骗的手段请病假那算旷工
请病假没有
病
假条算旷工吗
答:
只要领导同意了,就不能
算旷工
。
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