职场中的核心竞争力，都有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

职场中的核心竞争力，都有哪些？

1.我对核心竞争力的理解是:人无我有，人有我优。每个人都有不同的能力，有强有弱。如果你有别人没有的能力，那么这就是你的优势，也是你的核心竞争力。同样的技能，别人做50分，你可以做100分，那么你也有绝对的优势，这可以把你放在一个很好的位置，得到优待。普通人要想在职场中脱颖而出，必须要有核心竞争力。

2.就像在一个团队中，每个人都有PPT技能，但是如果你比他们多一个excel技能，你就会比别人有竞争优势。但是大家都知道excel技能，你的竞争优势会慢慢消失，因为这个时候，就不再是没有我的人的地位了。我们常说，很多技能并不能压垮我们，一个注重自身能力提升和培养的人，往往能更好地应对这个世界。当团队中每个人都有excel的通用技能，但如果此时你的能力比别人高几个档次，而且完全不在同一水平，那么你也可以处于更安全的位置，此时你就有了【人有我优】的能力。这样的人自然成了大家的宠儿，职业道路上的危机自然也就少了。

3.因此，核心竞争力是一种能力。核心竞争力要有强大的壁垒，短时间内不容易被别人超越。如果你已经建立的核心竞争力，后来者只用三个月就能打造出来，那么你的核心竞争力就不是一种“竞争力”。打造核心竞争力相当困难，3月份半年内不可能取得成功。在你能从人群中脱颖而出一年左右之前，不要焦虑、气馁、沮丧、想放弃。那么你就会陷入“永远是初学者”的陷阱——永远换领域，永远不确定，永远积累不起来，永远失败。

Answer 2

有专业技能的能力，语言表达的能力，对自己的行业有一定的判断能力，可以进行深度思考的能力，自我学习的能力，对待工作的态度和责任心非常强。

Answer 3

要有良好的人际关系，要有基本的知识，也要有专业的能力，要合理的规划自己的生活，要高效的工作，这些都是非常重要的。

Answer 4

具备专业技能的能力、语言表达能力、判断自己行业的能力、深入思考的能力、自学的能力。能力、工作态度和责任心都很强。

Answer 5

要有一定的学习能力，要有很好的人际交往能力，要学会变通，要有抗压能力，要有组织能力，要有领导力。