如果签了警告信,被辞退 有赔偿否

今天忽然被经理叫去办公室,说我的业绩全部门最差,然后签了个警告信,要求在2月内有所改善,不然予以辞退.
我的问题是,倘若被辞退的话,有赔偿金嘛?希望专业人士回答!

第1个回答  2009-07-15
北京马律师:

法律规定:"劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:"
根据这个规定,没有经济补偿本回答被提问者采纳