那我们每月加班在80小时以上应该怎么算，谢谢！

Question

如题所述

Answer 1

每个月加班在80小时以上。加班的时间有点长了。根据劳动法的规定，每个月用人单位的加班不能超过36个小时，像你们单位每个月的加班都在80个小时以上，这样已经严重违反了劳动法。单位加班肯定不能让员工白干。相应的加班费肯定是要给的。这就看你们单位是怎么规定的了？只要是不是太少的话？劝你还是接受吧。除非你有跳槽的心理准备。要不然实在是没办法。如果你按劳动法的规定。去劳动检查部门举报的话。你的权益肯定能给保证。但是还能不能继续在这个单位上班？就不好说了。

Answer 2

《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 如公司违法可去劳动监察大队投诉。

Answer 3

根据劳动法的规定，每个月用人单位的加班不能超过36个小时，像你们单位每个月的加班都在80个小时以上，这样已经严重违反了劳动法。建议你可以向当地的社保部门进行举报。

Answer 4

正常计算加班工资的是应该每天工作超过8小时后按照1.5倍结算工资，周末工作按照2倍计算，国假按照3倍计算。

Answer 5

原则上加班按双倍计算工资，但大部分企业都没有做到，还是按正常计算。