公司为什么留不住90后新员工，90后到底要什么？

Question

如题

Answer 1

所有的单位都在忽悠人，不给年轻人实际的东西，就会画大饼。物价房价这么高，工资缺那么一点，无法生存。

Answer 2

面对高房价，高物价，高医疗成本，高教育成本，高生活成本。企业996，工厂非人类12小时两班倒，公然对抗劳动法。义务劳动？无私奉献？空谈理想？画大饼？喝心灵毒鸡汤？

Answer 3

别总是90后90后的。我来告诉你，钱到位了什么人都留得住。花10块钱把人当牲口使，傻子才会呆

Answer 4

可能90后比较任性，有些一言不合就离职，公司达不到满意就离职，90后工作中很缺少忍耐，缺少吃苦的精神。

Answer 5

90后的新员工有自己的想法，大部分年轻人喜欢创业。