单位为员工买了商业保险,是否可以代替工伤赔付?

还有如果员工同时参加社保和商业保险,遇到工伤时,是不是工伤赔付,保险公司赔付,用人单位就可以不用赔了?
一些用人单位有员工发生事情时,就直接打电话给保险公司,把事故责任直接由保险公司来承担。因为他们买商业保险就是为了规避风险啊。可是如果单位买的商业保险少,只有几万。员工觉得不够,还想要得到更多的补偿,怎么办?

这个需要根据具体情况来判断,如果只是购买了一般的商业意外险,那么不免除公司的赔偿责任。如果购买的是工伤补助险类,那么公司可以不用另外赔偿。
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第1个回答  2009-10-26
看商业险具体内容呵
如果是企业雇主责任险的话 保险公司赔就等于企业主赔了呵
如果是团体意外险的话,保障的是个人 ,如果在签署时不是员工同意的 受益人不可以是企业主 ,保险公司赔了后 企业主需要再给予赔付。本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-10-26
不可以,都要赔付的。
第3个回答  2009-10-26
工伤了要找公司要钱。比如要公司给100万。如果公司已经在保险公司投保40万。那么保险公司会给40万。剩下的60万如果公司没有别的途径就只能公司给了。
第4个回答  2009-10-26
可以赔付,相互补充的。