公司规定个人薪酬包括年终奖，员工年底辞职单位不发年终奖违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

个人薪酬虽然是包括年终奖，但是要看公司规定的年终奖发放时间是什么，如果有写明在发放年终奖前离职就不给年终奖，这样的话不给年终奖就不是违法的。

Answer 2

看你劳动合同是否涉及，如果合同有，可以要求发的。

Answer 3

年终奖不在工资范围内。

Answer 4

这种情况下，公司不发年终奖是没有办法的，因为员工年终奖属于公司奖励行为，不在劳动法保护范围之内

Answer 5

如果写到合同里的，是要发放的，如果制度中没有其他条件限制享受年终奖的，也需要支付。