工资组成是按70%基本工资和30%绩效工资组成的。基本工资打工资卡上,绩效发的现金。但是劳动合同里只写了基本工资,没有写绩效工资。以前是一直100%发放的。今年公司效益不好一直亏损,快破产了。好几个月了没发绩效工资,就是以后也不发了,这个违法吗?还能要的到绩效工资吗?