第1个回答 2019-12-09
办公室恋情挺美好的，如果成了之后两个人天天一起上班一起下班，几乎无时无刻都在一起，有很多人都挺向往的，但领导有很多却不喜欢发生这样的事情，因为这种恋情无论成与否，在工作方面都可能有一定的影响：先说恋爱阶段，两人如胶似漆，天天撒狗粮，即影响两人本身工作，也影响其他人的工作。再说成功结婚后，两人组织成一个家庭，家庭琐事必不可少，且不说两人生活不和诣，就是和谐也会有很多事去处理，有时需要请假，这一下就两个人请假，谁来补充两个人的空缺？给领导带来难题。最后说没成，两人分手后，天天在一起工作肯定都会觉得尴尬，配合上会越来越生疏，有可能一个甚至两个都离开原来的工作岗位，还得再换新人，重新培训，工作上一定会受到影响的，所以领导不喜欢办公室恋情。
第2个回答 2019-12-08
现在的领导大多数不倡导办公室恋情，因为办公室恋情不符合公司的利益，也可以说办公室恋情不符合领导的利益。
第3个回答 2019-12-09
第一点、降低工作效率和质量
如果只是单纯的同事、朋友关系，那么工作的时候就会方便很多。一旦升级为情侣关系，先不说私下的感情问题，三天一大吵一天一小吵，容易影响心情和工作效率，光是白天时不时来个眉目传情，就容易心神荡漾，这精力不集中，工作质量会大大下降的。
第二点、影响公司文化氛围的塑造
一个公司最重要的是什么？肯定是公司内部的文化氛围啊，就好像很多服务行业都会有晨跑、晨读一样，这就是领导在培养员工的文化归属感，一旦公司文化有了正能量上的指引，那么员工的工作态度也会积极很多。出现办公室情侣的话，领导们大多觉得风气不好，要是吵架分手了还要共处一个屋檐之下，那也是也超级尴尬的事情。
第三点、人才的流失
私人的生活情绪对工作的影响不言而喻，很多公司都出现过失败的办公室恋情，两个人都是很好的人才，恋爱的时候还算安分，一闹矛盾分手就辞职走人。或者说有些感情好的小两口，因为一方有别的发展辞职，另一方也跟着辞职走人，这对公司来说非常麻烦。交接工作、重新招人，不仅得付出时间，还要多出金钱成本。
第4个回答 2019-12-09
为什么有些公司会禁止办公室恋情
网友表示一是亲昵举止。某新设公司员工平均年龄25岁。曾自产自销N对情侣。由于性激素分泌旺盛，工作时间经常忍不住跨办公室互相探望。贴在一起就又忍不住又捏又亲，使坐在周边的同学饱受荷尔蒙侵扰，心慌意乱，一不小心也跟着他们面红耳赤、呼吸急促。后来领导只好与外单位搞人事外交，生生拆散鸳鸯。
二是上下级间劈腿。基本模式是女下属劈腿男上司。如果男上司是老大，女下属是其副手，会被员工私下喊做老板娘。女下属如果层级低，就只是三儿。此时，员工容易将单位看成老大的私人物品，失去公心士气（即团队意识），变得消极，要么围着老大和他情人转，讨好他们，要么文过饰非、消极怠工。因为这时员工感到很难实现机会平等和分配平等。再怎么干，都不如老大的心上人升得快，钱袋鼓，实惠多。虽然事实并非总如此，但下属的心已经失衡，不会客观地评价老大的行为。而且，任何地方，人们都爱议论床第绯闻，老大的形象与权威会在下属的心目中受损。呵呵，公司伤不起。
如果情侣是上下级的关系，那就更难在一起工作了，谁也不服从谁，毕竟要把工作和感情彻底分开是很难的一件事。
有个朋友是跟她老公一起创业做生意，公司开起来没有多久，她老公就去别的公司打工了，她说开始想的很好，俩人一起创业还能少雇佣一个人，自己人又是可信任的，一定是事半功倍的效果，其实恰恰相反，两口子每天因为公司的一点小决策就争吵不断，根本就进行不下去，只得有一个人离开，俩人一起创业或者夫妻店，这也算是“办公室恋情”了吧。
男男女女在办公室打拼，互相之间经常会擦出火花，即便不是所有人都可以一见钟情，但是日久生情还是不可避免的。办公室男女产生暧昧乃至发展为热恋，尽管是令人欢喜的大好事，但是因为发生在办公场所，认真想想也许并不一定皆大欢喜，弄不好还会触雷碰电招惹出许多麻烦，甚至难以收场。
网友表示一是亲昵举止。某新设公司员工平均年龄25岁。曾自产自销N对情侣。由于性激素分泌旺盛，工作时间经常忍不住跨办公室互相探望。贴在一起就又忍不住又捏又亲，使坐在周边的同学饱受荷尔蒙侵扰，心慌意乱，一不小心也跟着他们面红耳赤、呼吸急促。后来领导只好与外单位搞人事外交，生生拆散鸳鸯。
二是上下级间劈腿。基本模式是女下属劈腿男上司。如果男上司是老大，女下属是其副手，会被员工私下喊做老板娘。女下属如果层级低，就只是三儿。此时，员工容易将单位看成老大的私人物品，失去公心士气（即团队意识），变得消极，要么围着老大和他情人转，讨好他们，要么文过饰非、消极怠工。因为这时员工感到很难实现机会平等和分配平等。再怎么干，都不如老大的心上人升得快，钱袋鼓，实惠多。虽然事实并非总如此，但下属的心已经失衡，不会客观地评价老大的行为。而且，任何地方，人们都爱议论床第绯闻，老大的形象与权威会在下属的心目中受损。呵呵，公司伤不起。
如果情侣是上下级的关系，那就更难在一起工作了，谁也不服从谁，毕竟要把工作和感情彻底分开是很难的一件事。
有个朋友是跟她老公一起创业做生意，公司开起来没有多久，她老公就去别的公司打工了，她说开始想的很好，俩人一起创业还能少雇佣一个人，自己人又是可信任的，一定是事半功倍的效果，其实恰恰相反，两口子每天因为公司的一点小决策就争吵不断，根本就进行不下去，只得有一个人离开，俩人一起创业或者夫妻店，这也算是“办公室恋情”了吧。
男男女女在办公室打拼，互相之间经常会擦出火花，即便不是所有人都可以一见钟情，但是日久生情还是不可避免的。办公室男女产生暧昧乃至发展为热恋，尽管是令人欢喜的大好事，但是因为发生在办公场所，认真想想也许并不一定皆大欢喜，弄不好还会触雷碰电招惹出许多麻烦，甚至难以收场。
第5个回答 2019-12-08
第一个原因，办公室恋情让其他员工尴尬
要知道除了特别大型的公司，一般中小型公司的所有员工都是在一块办公，永远是低头不见抬头见的关系。这就等于不只是恋爱的两个人可以天天见到对方，其他同事也能看到他们两个天天腻歪在一起，这就很让其他人尴尬了。而且恋爱中的人一般会比较腻歪，难免做出什么亲昵的举止，被其他人看到难免会觉得不好意思；万一他们两个再做出来其他情难自抑的行为，比如亲吻之类的，更是会让其他同事觉得无所适从，如果被客户或者外人看见，难免降低对公司本身的印象，所以是很不方便的。
第二个原因，恋爱双方在某些问题上的沟通：
恋爱的人在对方面前几乎是无所不谈的，又因为两个人处于同一家公司，那么对于工资、待遇等方面的问题就有了共同话题，对于这些隐私性很强的问题原本是需要保密的，恋人之间却很难保密。对于一些特殊行业，有些工作也是不能透露细节的，但是一旦恋爱却很难保障不会透露，如果这个时候被有心人拿去做文章，那么公司将会面临很大的损失。
第三个问题，分手之后能不能做回同事：
这个就涉及到了更隐私的问题，万一两个人相处了一段时间没能走入婚姻的殿堂，反而分手了，那么日常见面该怎么办呢？更可怕的是两个人在一个办公室，那就是低头不见抬头见的关系了，想避开也不能避开，万一这个时候再有人升职了，那么另一个人定然心中难受，见面的时候不能心平气和。而且感情是很容易影响做事的判断的，也很会影响大家在工作中的效率，对于公司来说是很大的损失，所以公司在一定程度上不倡导办公室恋情，也是为了保障公司的正常利益。而且万一分手的两个人脾气比较火爆，在办公室就是两颗定时炸弹了，一旦爆炸就是伤人伤己，更是让人无法提防。本回答被网友采纳
要知道除了特别大型的公司，一般中小型公司的所有员工都是在一块办公，永远是低头不见抬头见的关系。这就等于不只是恋爱的两个人可以天天见到对方，其他同事也能看到他们两个天天腻歪在一起，这就很让其他人尴尬了。而且恋爱中的人一般会比较腻歪，难免做出什么亲昵的举止，被其他人看到难免会觉得不好意思；万一他们两个再做出来其他情难自抑的行为，比如亲吻之类的，更是会让其他同事觉得无所适从，如果被客户或者外人看见，难免降低对公司本身的印象，所以是很不方便的。
第二个原因，恋爱双方在某些问题上的沟通：
恋爱的人在对方面前几乎是无所不谈的，又因为两个人处于同一家公司，那么对于工资、待遇等方面的问题就有了共同话题，对于这些隐私性很强的问题原本是需要保密的，恋人之间却很难保密。对于一些特殊行业，有些工作也是不能透露细节的，但是一旦恋爱却很难保障不会透露，如果这个时候被有心人拿去做文章，那么公司将会面临很大的损失。
第三个问题，分手之后能不能做回同事：
这个就涉及到了更隐私的问题，万一两个人相处了一段时间没能走入婚姻的殿堂，反而分手了，那么日常见面该怎么办呢？更可怕的是两个人在一个办公室，那就是低头不见抬头见的关系了，想避开也不能避开，万一这个时候再有人升职了，那么另一个人定然心中难受，见面的时候不能心平气和。而且感情是很容易影响做事的判断的，也很会影响大家在工作中的效率，对于公司来说是很大的损失，所以公司在一定程度上不倡导办公室恋情，也是为了保障公司的正常利益。而且万一分手的两个人脾气比较火爆，在办公室就是两颗定时炸弹了，一旦爆炸就是伤人伤己，更是让人无法提防。本回答被网友采纳
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