为什么现在的领导大多数不倡导办公室恋情？

Question

我喜欢上了一个同事，怎么办？

Answer 1

主要原因是怕影响工作，办公室恋情的危害：小摩擦容易恶化，男女双方无论白天黑夜都经常在一起，在平时的工作中很可能会由于一些小小的摩擦进一步恶化。再好的感情也需要距离，只有距离才会产生美。
作从实际管理的角度上来看，办公室恋情极其影响双方正常的工作，即使是没有任何职务的小白领。管理层就不说了，和下属之间不要说有正式的夫妻，恋爱关系。其次工作安排也不好安排。总之办公室恋情的问题太多了，还是找一个各自都有独立空间的人会好一点。

Answer 2

1、办公室恋情的危害：感性而失去理性
 
　　在有的工作情况下，感性会不会大于理性，感情会不会超过了理智，会不会利于工作进度的开展和落实。在同一个办公室，很有可能涉及到利益方面的因素，到时该如何取舍?
 
　　2、办公室恋情的危害：影响层级关系
 
　　与级别相似的同事约会或是洽谈业务：你们在工作中的竞争局面可能伤害到你们的感情，引起误会，甚至很可能导致其中一人愤然离开公司;与下属约会：别人可能指责你徇私。
 
　　如果关系破裂，你可能被说成是进行性骚扰，更可能据此招到解雇;与老板约会：降低专业声望，变得孤立无援。你可能会因为关系破裂而惨遭解雇。等等种种情况处理不但将导致难以想象的恶性循环。

Answer 3

首先，在工作中，领导肯定是希望你们把心思放在工作上，而不是谈恋爱上面，这样会影响工作。其次，如果两个人有办公室恋情了，那么领导安排工作的时候也会有顾虑，很可能是安排了一个人去做，但是往往可能是两个人去做了。再者，如果谈恋爱的两个人有一个人对领导有意见了，也会影响另一个人，影响公司团结。最后，对公司的氛围影响不好！不过如果真的喜欢上了同事，也别太纠结，放心去追，毕竟工作不是唯一的，但是，爱情错过了就是错过了！

Answer 4

因为办公室恋情容易影响工作，所以在领导的角度上来说，不喜欢办公室恋情。但是对于个人来说，只要合适，就是好的。但是办公室恋情也会遇到一些问题，如果两人都不打算换工作，以后相处的时间就会非常多，能不能够在同事关系与恋人关系两个角色中很好地转换是很重要的，上班时还是要以工作为重，而下班后则不能再是工作模式，如果将工作问题延续到下班后，可能会使人很累，容易产生矛盾。

Answer 5

原因有以下几点，1、互为同事管理难度就增加，人毕竟是人，你能对你的女朋友或者男朋友说教和公平的对待处理么。

2、如果上面的做不到，其他同事的反应，就会很消极，完全影响同事间工作的配合，而且部门的工作效率会很难提高。

3、如果2个同为下属，当你处理一个人的问题的时候，那另一个人就会有帮护的想法，本来可以培养的人，就因为跟她或者他恋爱的对方而失去了接受培养的机会，而也使公司失去了一个人才的可能性。

4、公司同事间的恋爱，很容易出现一方已婚，一方未婚，或者2方都已婚的状况，严重影响双方的正常家庭生活。情节严重的会给公司造成不良的影响。如果是2个人才，那么公司就会失去2个人才，间接的招聘培养等成本费用就无形的浪费掉了。5、男女朋友之间不象已成家后的人，他们感性色彩丰富，不理性，一方如果离职，开除掉，另一方如果不开掉，不走，心态也不能放平和，这种心态下，已经不太适合继续工作。