入职体检怀孕可以签合同不

如题所述

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推荐答案 2019-02-25

具体得咨询该单位。
按照国家规定，企业是不能存在性别歧视的，但是你没有签订合同体检发现怀孕，没有劳动合同的保护具体就以单位为准了。

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其他回答

第1个回答 2019-02-25

怀孕了还入职对于所在公司确实有点坑，根据你的情况公司有权利决定是否录用一名新员工，毕竟你还没签劳动合同，老员工怀孕续签合同没毛病。

第2个回答 2019-02-25

你好
入职体检检查的是身体健康状况
对是否怀孕是不影响的
但有些公司会因为员工怀孕了会影响工作为由
知道你怀孕了可能就不会聘用你
另一个不聘用孕妇的原因
就是孕妇的产假问题
产假期间工资问题
产假期间人手问题
所以你最好有心理准备
检出你怀孕了可能你不会被聘用
但只要你被聘用了
都是要签订合同的
这个你放心好了

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入职体检怀孕可以签合同不答：按照国家规定，企业是不能存在性别歧视的，但是你没有签订合同体检发现怀孕，没有劳动合同的保护具体就以单位为准了。

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...今年并没有签订合同现用人单位准备辞退孕妇适用劳动法对孕妇的保障...答：孕妇8个月属于第三方劳动委派，今年并没有签订合同，用人单位准备辞退孕妇不适用劳动法对孕妇的保障！