综合工时制员工如何休劳动法规定的带薪假日,如果带薪假日为5天,是否包括周六周日?

如题所述

企业实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同,即平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。因此,劳动法规定的带薪假日,如果带薪假日为5天,可以包括周六周日。追问

综合用工制员工如果带薪假日为5天,休假时间为周一至周五,那么周六周日可以正常休息吗?

追答

这个需要以公司的安排为准,因为综合制员工,本身从法律上说就不所谓的周六周日,建议你以与公司确立的时间安排年休假

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