试用期3个月，过了试用期，但没提转正申请，从入职到现在也没签任何合同，现在提辞职要等公司批准吗？工资

Question

进公司没有试用期合同，3个月试用期，正式合同好像是1年或2年。过了试用期，我没提转正申请，现在提辞职要等公司批准吗？工资怎么发？
过试用期了，但还没发工资，不知道是按试用发还是转正发。公司人事流程是让自己提转正申请，再谈转正工资，领导同意，然后才签转正合同。
必须要等到一个月才能走吗?

Answer 1

不批准也可以走，工资照常给你，提前辞职要1个月，老板不给你钱可以去劳动局申诉钱很快要回来！ 我有过这样的经历，劳动局会亲自跑到你所在公司帮你拿回你应该得到的相应工资，前提你要提前一个月辞职

Answer 2

工资正常发，到试用期公司没给你转正，有没有向你说明原因，你就有理由随时可以提出走的，不违反劳动合同法。

Answer 3

转正不用申请 最近工资是按转正的待遇发的吗 若没转正 提辞职不用等公司批准

Answer 4

我们公司一般过了试用期，公司没有提，基本就是默认转正。