建筑工地劳动关系怎么确认?

如题所述

法律主观:

通过 签订劳动合同 确定劳动关系 建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。《 劳动合同法 》第七条、第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系 。用人单位与劳动者在用工前 订立劳动合同 的,劳动关系自用工之日起建立。

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