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我的劳动合同是劳动公司的可以告我单位违约吗?
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推荐答案 2018-01-23
合同是与劳务派遣公司签的,和现在工作的企业发生纠纷,派遣合同中,你与实际用工单位是没有劳动关系的。如果是劳动权益受到侵害的,你可以告与你签订劳动合同的派遣单位的。
建议可以先向签订合同的劳务公司索取合法权益,通过劳务公司和企业沟通.如果劳务公司不管或没有达到效果,你可以直接和企业沟通,如果都不行的话,你可以依据劳动法依法向劳动监察部门投诉该企业和劳务公司.
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劳动合同
已签,
公司
毁约,应如何处理?
答:
三、劳动合同可以更改
吗劳动
合同可以更改。经用人
单位
与劳动者协商一致,可以更改劳动合同的内容,但更改劳动合同,应采用书面形式,并且由用人单位和劳动者各执一份更改后
的劳动合同
。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
劳动合同可以
约定
违约
金
吗?
答:
法律分析: 一般情况下,
用人单位不得在劳动合同中约定违约金
。 约定违约金的情况只有两种:一是专业培训费用服务期违约金;二是竞业禁止违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单...
公司
违反
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可以
问公司要
违约
金
吗?
签...
答:
全职不可以降为兼职,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更
。可以向劳动监察大队起诉或者申请劳动仲裁。法律分析当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日...
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