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最新劳动法普工保底工资是多少?
如题所述
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推荐答案 2014-08-10
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其他回答
第1个回答 2014-08-10
看什么地区
第2个回答 2014-08-10
7.5每时
第3个回答 2014-08-10
看在哪个城市了
追问
深圳呢?
追答
1800
第4个回答 2014-08-10
1808
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保底工资
怎么算
答:
法律分析:保底工资就是你和单位订立的基本工资,基本工资不应该把提成也算在里面
。不过这个劳动法并没有明确规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五章 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人...
劳动法
的
保底工资是
怎么计算的,如果说我在厂里的保底是900但只上啦15...
答:
劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,
900÷21.75x15=620.7元
。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定...
劳动法保底工资是多少
答:
在
劳动
者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的
工资
在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人...
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