现在很多企业一边大量的裁员,一边又招人,这是为何?

Question

如题所述

Answer 1

1. 许多企业同时进行大规模裁员和招聘的原因是复杂的。一方面，部分企业在招聘网站上发布职位信息并非为了招聘，而是为了品牌宣传。他们并不急于填补职位空缺，因此即使看到这些信息，求职者也很少会收到面试邀请。
2. 成本优化是企业裁员的一个重要原因。特别是在行业下行周期中，企业为了降低成本，可能会进行大规模裁员。这种情况在互联网行业尤为常见，由于业务效益下降，经常会出现大量裁员事件，从而降低用人成本。
3. 尽管一些企业在裁员的同时还在招聘，但实际上他们可能并不真正需要新员工。这些所谓的招聘信息往往只是企业营销策略的一部分，而非真正的招聘需求。因此，求职者需要仔细筛选，避免在无用功的面试中浪费时间。
4. 行业饱和度也是影响企业招聘和裁员决策的一个因素。随着市场逐渐趋于饱和，相关企业可能发现工作机会减少，特别是对于年资较深的员工来说，被裁员后找到合适工作变得更加困难。这迫使员工在职业生涯中规划多条后路，以防不测。