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实发工资低于最低工资标准怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-12-06
如果没有任何请假,实发工资低于最低工资标准就可以去劳动监察大队解决
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实发工资低于最低标准
违法吗
答:
大多数情况劳动与单位沟通,其实就是个提醒。
2、拨打“12333”当地的人力资源和社会保障局咨询电话,根据语言提示,选择需要咨询的内容,进行投诉
。一般对于基础劳动者而言,单位在没有合理解决的情况下,才会向相关部门求助。法律依据:《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》 第五条 学徒工、熟练工...
实发工资低于最低标准
违法吗
答:
遇到实发工资比最低工资还低的情况,
可以向当地仲裁局申请劳动仲裁
。【法律分析】员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委...
实发工资低于
当地
最低工资标准怎么办
?
答:
一、解决方法:
1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通
。劳动者作为弱势群体,需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通,其实就是个提醒。2、
拨打“12333”
当地的人力资源和社会保障局咨询电话,根据语言提示,选择需要咨询的内容,进行投诉。一般对于基础劳动者而言,单位在没有合理...
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