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每月工资1600,公休两天,全勤奖100,这个月休假一天,应该发多少钱工资?
如题所述
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推荐答案 2019-02-28
如果其他休息天全加班了就按1600除以三十天的曰平均工资双倍计就得了
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第1个回答 2019-02-28
你的意思是公休都没有休息够呢,还是一共休息了3天啊?全勤的100肯定是没了的
相似回答
一个月工资
1800加提成,有
公休两天,全勤100
。。
这月
休息了
一天
。是不...
答:
应该是底薪加提成,再加上全勤奖100,如果公休两天,只休了一天,那么另一天可以调到下个月,或者按日工资折算成钱,
加在月总工资内
!另外法定一个月4天休假的!个人观点,希望对你有所帮助!
休了
一天全勤奖
怎么算
答:
问题六:店里的工资是600+全勤奖40制度是8小时一天制
,每个月
有2天休息如果休息三天工资该怎么算 有一种算法是:600元除以28天乘以27.5天=589.28元 问题七:全勤奖 加班怎么算 全勤奖和加班无关系
,全勤奖
指的是:每月应到上班的天你全部完成。加班算的是加班费。一般都是2倍工资 亲。谢谢...
我底薪是1200元,效益奖200元
全勤奖
200元请假
一天
如何扣
工资
答:
先看看你们有没有加班!周六日是公休日还是机动假!请假一天的话你的
全勤奖
200元是一定没了的!你的底薪是1200和每天40元!还有你的效益要完成就可以得那个效益奖200元!底薪会变成1160元!前提你们的公休是带新公休! 所以你在完成效益的时候本
月工资
会为1360元!
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