这个肯定是不合法的。
法定假日休息是你的合法权益，即使公司要求你加班也必须征得你的同意，并且安排补修或者支付国家规定的加班工资。因为你不愿意加班，公司扣你工资肯定是不对的。
你可以去劳动监察部门投诉，要求公司补发工资。
还有，你在单位工作多久了？超过一个月不签合同，可以要求双倍工资补偿，还可以要求补缴社保等补偿。
追问我工作2个多月！
追答如果你对这工作满意，想在公司继续呆下去，那么就不要太计较了。
如果不满意，那么就去劳动部门投诉，要求一个月的双倍工资和补发工资，然后走人。
追问总工司在西安是不是就在西安就可以了？
追答投诉吗？这个要到你工作的地方的劳动监察部门，这个有属地管辖原则的。